CGPSC Recruitment 2025 – Labour Officer, Assistant Jailor Online Application for 238 Positions

CGPSC Job Opening 2025 Notification released! Recruitment 2025 by the Chhattisgarh Public Service Commission (CGPSC): Apply via the internet for 238 job openings, including Labour Officer, Assistant Jailor, and others. Graduates who meet the criteria. Applications are accepted from December 1 to December 30 at psc.cg.gov.in.

An official announcement has been made by the Chhattisgarh Public Service Commission (CGPSC) regarding the recruitment of 238 Labour Officers, Assistant Jailors, and other positions. Those candidates who meet the eligibility criteria and are interested can submit their application online via the official CGPSC website. The application form must be submitted by 30 December 2025. This article provides details on the recruitment for CGPSC Labour Officer, Assistant Jailor, and other posts. It includes information on eligibility criteria, age limit, salary structure, selection process, application steps, and direct links to the official notification and online application form.

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Name of the Exam / Company : Chhattisgarh Public Service Commission (CGPSC)

Post- 238

Application Mode: Online

Post Name & Details

The CGPSC Recruitment 2025 provides an excellent chance for candidates to secure various administrative and departmental positions via the State Service Examination. The recruitment encompasses key positions such as Labour Officer, who oversees labour welfare, industrial relations, and the enforcement of labour law. The role of Assistant Jailor encompasses overseeing prison administration, security measures, and rehabilitation efforts within correctional facilities. The notification also includes several other positions, such as Deputy Collector, DSP, Naib Tehsildar, and Food Officer. Selected candidates will serve in these roles across various government departments. Every position entails distinct duties, obligations, and prospects for advancement, enabling candidates to establish a stable career in government. The goal of this recruitment is to fill positions in various departments and guarantee the effective operation of state services by means of competent and qualified personnel.

Education and other details:

Criteria for Eligibility

Educational Qualification

• Candidate must be a citizen of India.
• Candidate must hold a graduate degree from a University incorporated by an Act of Central/State Legislature in India or an institution declared as a University under UGC Act 1956, or an equivalent qualification recognized by Chhattisgarh Government.
• Candidates appearing in final qualifying examination or awaiting results may apply for Preliminary Examination, but must produce proof of passing the required degree before Main Examination application/within prescribed time.
• Candidates with recognized professional and technical qualifications deemed equivalent to a degree by the State Government are also eligible.
• For reserved category benefits (SC/ST/OBC non-creamy layer, PwD, women, ex-servicemen, etc.), candidate must be a local/native resident of Chhattisgarh and possess valid permanent caste and other relevant certificates.
• Physical standards are prescribed for certain posts like Deputy Superintendent of Police, District Excise Officer, Assistant Jail Superintendent and others; candidates must ensure they meet these standards when opting for such posts.

Age Limit

• For Deputy Superintendent of Police (State Police Service): 21 to 28 years, with relaxations:
  • Up to 5 years relaxation in upper age limit for SC/ST/OBC (non-creamy layer) of Chhattisgarh.
  • Ex-servicemen of Chhattisgarh can deduct entire defence service period from actual age, subject to resulting age not exceeding upper limit by more than 3 years.
  • Certain categories of Government servants, retrenched employees, voluntary home guards, women (including widows/divorcees) and specific award holders get relaxations as detailed, but combined upper age not beyond prescribed maximum (generally 33 years for some service categories, plus notified relaxations).
  • For other posts (except Police Service): Generally 21 to 30 years; for local/native residents of Chhattisgarh, maximum age 35 years, with additional relaxation of 5 years for educated unemployed locals, subject to a ceiling of 45 years including all relaxations.
  • Persons with Benchmark Disabilities get 5 years relaxation in maximum age as per RPwD Act 2016 and relevant Government notifications.

Selection Process

Three stages make up the selection process for CGPSC Recruitment 2025: the Preliminary Examination, Mains Examination, and Interview. The Prelims exam consists of two objective-type papers—General Studies and Aptitude Test—each worth 200 marks and lasting two hours. It acts as a screening test to narrow down candidates for the Mains. The Mains exam comprises seven papers—Language, Essay, and four General Studies—as well as an Optional Subject, each worth 200 marks. It is descriptive in nature. The final stage, the Interview, worth 150 marks, is where candidates who qualify for the Mains are called. The syllabus encompasses a diverse array of subjects, including History, Geography, the Indian Constitution, Economy, Science & Technology, Environment, Chhattisgarh-specific topics, Aptitude, Reasoning, and Ethics. This structured approach guarantees that candidates are evaluated on the knowledge, analytical skills, writing abilities, and personality traits necessary for administrative and departmental positions in the state.

CGPSC Recruitment 2025 involves a selection process comprising three key stages: the Preliminary Exam, Mains Exam, and Interview. The first level of the selection process is the Preliminary Examination, which comprises two objective-type papers aimed at shortlisting candidates for the subsequent stage. Those who pass the Prelims can take the Mains Examination, which is descriptive in nature and consists of seven papers designed to assess a candidate’s comprehension, writing abilities, and detailed knowledge of different subjects. Shortlisted candidates, determined by their Mains scores, are invited to the Interview or Personality Test, where evaluators assess their communication skills, confidence, decision-making ability, and overall fit for administrative roles. Marks from the Mains Exam and Interview are combined to create the final merit list, from which candidates with high rankings are chosen for various positions such as Labour Officer, Assistant Jailor, and other services under CGPSC.

Salary & Benefits

• Pay scales are as per Chhattisgarh Government pay matrix:
  • Level-12: Basic pay Rs. 56,100/- per month for posts like Deputy Collector, Deputy Superintendent of Police, State Finance Service Officer, State Tax Assistant Commissioner, Labour Officer, Employment Officer, Assistant Director/District Women & Child Development Officer, District Registrar, Chief Municipal Officer Class ‘B’.
  • Level-9: Basic pay Rs. 38,100/- per month for posts like Chief Municipal Officer Class ‘C’, Child Development Project Officer, Subordinate Account Service Officer.
  • Level-8: Basic pay Rs. 35,400/- per month for Nayab Tehsildar.
  • Level-7: Basic pay Rs. 28,700/- per month for State Tax Inspector, Excise Sub Inspector, Deputy Registrar.
  • Level-6: Basic pay Rs. 25,300/- per month for Assistant Jail Superintendent.
• Other allowances and benefits are admissible as per Chhattisgarh State Government rules applicable to respective services.

Application Process for CGPSC Recruitment 2025

Important Links:

For CGPSC Recruitment 2025, candidates are required to submit their applications online via the official Chhattisgarh Public Service Commission website at psc.cg.gov.in. Candidates should thoroughly review the notification and confirm that they meet the necessary eligibility criteria for the post before beginning the application process. Throughout the application procedure, candidates must sign up using their basic information, complete the online form with precise details, and upload scanned versions of their photo, signature, and other necessary documents in the specified format.Once the form has been filled out, the application fee must be settled online using net banking, a debit card, or a credit card. Candidates should review and submit the application form and download the final confirmation page for future reference after payment has been successfully completed. Since late applications or those submitted offline will not be accepted, it is crucial to finalize the entire process by the deadline.

In Hindi

CGPSC भर्ती 2025 – श्रम अधिकारी, सहायक जेलर के 238 पदों के लिए ऑनलाइन आवेदन

CGPSC भर्ती 2025 अधिसूचना जारी! छत्तीसगढ़ लोक सेवा आयोग (CGPSC) द्वारा भर्ती 2025: श्रम अधिकारी, सहायक जेलर और अन्य सहित 238 नौकरियों के लिए ऑनलाइन आवेदन करें। स्नातक उम्मीदवार जो आवश्यक मानदंडों को पूरा करते हैं। आवेदन 1 दिसंबर से 30 दिसंबर तक psc.cg.gov.in पर स्वीकार किए जाएँगे।

छत्तीसगढ़ लोक सेवा आयोग (CGPSC) ने श्रम अधिकारी, सहायक जेलर और अन्य 238 पदों पर भर्ती के संबंध में आधिकारिक घोषणा की है। जो उम्मीदवार पात्रता मानदंडों को पूरा करते हैं और इच्छुक हैं, वे आधिकारिक CGPSC वेबसाइट के माध्यम से ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं। आवेदन पत्र 30 दिसंबर 2025 तक जमा करना होगा। यह लेख CGPSC श्रम अधिकारी, सहायक जेलर और अन्य पदों पर भर्ती के बारे में विवरण प्रदान करता है। इसमें पात्रता मानदंड, आयु सीमा, वेतन संरचना, चयन प्रक्रिया, आवेदन के चरण और आधिकारिक अधिसूचना और ऑनलाइन आवेदन पत्र के सीधे लिंक शामिल हैं।

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परीक्षा/कंपनी का नाम: छत्तीसगढ़ लोक सेवा आयोग (CGPSC)

कुल: 238

आवेदन मोड: ऑनलाइन

पद का नाम एवं विवरण:

सीजीपीएससी भर्ती 2025 उम्मीदवारों को राज्य सेवा परीक्षा के माध्यम से विभिन्न प्रशासनिक और विभागीय पदों पर नियुक्ति का एक शानदार अवसर प्रदान करती है। इस भर्ती प्रक्रिया में श्रम अधिकारी जैसे प्रमुख पद शामिल हैं, जो श्रम कल्याण, औद्योगिक संबंध और श्रम कानूनों के प्रवर्तन की देखरेख करते हैं। सहायक जेलर की भूमिका में जेल प्रशासन, सुरक्षा उपायों और सुधारात्मक सुविधाओं के भीतर पुनर्वास प्रयासों की देखरेख शामिल है। अधिसूचना में डिप्टी कलेक्टर, डीएसपी, नायब तहसीलदार और खाद्य अधिकारी जैसे कई अन्य पद भी शामिल हैं। चयनित उम्मीदवार विभिन्न सरकारी विभागों में इन पदों पर कार्य करेंगे। प्रत्येक पद के अलग-अलग कर्तव्य, दायित्व और उन्नति की संभावनाएँ हैं, जिससे उम्मीदवार सरकार में एक स्थिर करियर स्थापित कर सकें। इस भर्ती का उद्देश्य विभिन्न विभागों में पदों को भरना और सक्षम एवं योग्य कर्मियों के माध्यम से राज्य सेवाओं के प्रभावी संचालन की गारंटी देना है।

शिक्षा एवं अन्य विवरण:

पात्रता मानदंड

शैक्षणिक योग्यता

अभ्यर्थी भारत का नागरिक होना चाहिए।

• उम्मीदवार के पास भारत में केंद्रीय/राज्य विधानमंडल के अधिनियम द्वारा निगमित विश्वविद्यालय या यूजीसी अधिनियम 1956 के अंतर्गत विश्वविद्यालय घोषित संस्थान से स्नातक की डिग्री या छत्तीसगढ़ सरकार द्वारा मान्यता प्राप्त समकक्ष योग्यता होनी चाहिए।
• अंतिम अर्हक परीक्षा में उपस्थित होने वाले या परिणाम की प्रतीक्षा कर रहे अभ्यर्थी प्रारंभिक परीक्षा के लिए आवेदन कर सकते हैं, लेकिन उन्हें मुख्य परीक्षा के लिए आवेदन करने से पहले/निर्धारित समय के भीतर आवश्यक डिग्री उत्तीर्ण करने का प्रमाण प्रस्तुत करना होगा।
• राज्य सरकार द्वारा डिग्री के समकक्ष मानी जाने वाली मान्यता प्राप्त व्यावसायिक और तकनीकी योग्यता वाले अभ्यर्थी भी पात्र हैं।
• आरक्षित श्रेणी के लाभों (एससी/एसटी/ओबीसी, गैर-क्रीमी लेयर, दिव्यांगजन, महिला, भूतपूर्व सैनिक, आदि) के लिए, अभ्यर्थी छत्तीसगढ़ का स्थानीय/मूल निवासी होना चाहिए और उसके पास वैध स्थायी जाति और अन्य प्रासंगिक प्रमाण पत्र होने चाहिए।
• पुलिस उपाधीक्षक, जिला आबकारी अधिकारी, सहायक जेल अधीक्षक आदि जैसे कुछ पदों के लिए शारीरिक मानक निर्धारित हैं; अभ्यर्थियों को ऐसे पदों का चयन करते समय यह सुनिश्चित करना होगा कि वे इन मानकों को पूरा करते हैं।

आयु सीमा

• पुलिस उपाधीक्षक (राज्य पुलिस सेवा) के लिए: 21 से 28 वर्ष, छूट के साथ:
• छत्तीसगढ़ के अनुसूचित जाति/अनुसूचित जनजाति/अन्य पिछड़ा वर्ग (गैर-क्रीमी लेयर) के लिए ऊपरी आयु सीमा में 5 वर्ष तक की छूट।
• छत्तीसगढ़ के भूतपूर्व सैनिक अपनी पूरी रक्षा सेवा अवधि को वास्तविक आयु से घटा सकते हैं, बशर्ते कि परिणामी आयु ऊपरी सीमा से 3 वर्ष से अधिक न हो।
• कुछ श्रेणियों के सरकारी कर्मचारियों, छंटनीग्रस्त कर्मचारियों, स्वैच्छिक होमगार्ड, महिलाओं (विधवाओं/तलाकशुदा सहित) और विशिष्ट पुरस्कार विजेताओं को विस्तृत छूट मिलती है, लेकिन संयुक्त ऊपरी आयु निर्धारित अधिकतम आयु सीमा (कुछ सेवा श्रेणियों के लिए सामान्यतः 33 वर्ष, अधिसूचित छूट सहित) से अधिक नहीं होनी चाहिए।
• अन्य पदों के लिए (पुलिस सेवा को छोड़कर): सामान्यतः 21 से 30 वर्ष; छत्तीसगढ़ के स्थानीय/मूल निवासियों के लिए, अधिकतम आयु 35 वर्ष, शिक्षित बेरोजगार स्थानीय लोगों के लिए 5 वर्ष की अतिरिक्त छूट के साथ, सभी छूटों सहित 45 वर्ष की अधिकतम सीमा के अधीन।
• बेंचमार्क विकलांगता वाले व्यक्तियों को आरपीडब्ल्यूडी अधिनियम 2016 और संबंधित सरकारी अधिसूचनाओं के अनुसार अधिकतम आयु में 5 वर्ष की छूट मिलती है।

सीजीपीएससी भर्ती 2025 के लिए आवेदन प्रक्रिया

महत्वपूर्ण लिंक:

सीजीपीएससी भर्ती 2025 के लिए, उम्मीदवारों को छत्तीसगढ़ लोक सेवा आयोग की आधिकारिक वेबसाइट psc.cg.gov.in पर जाकर ऑनलाइन आवेदन करना होगा। उम्मीदवारों को आवेदन प्रक्रिया शुरू करने से पहले अधिसूचना को ध्यान से पढ़ना चाहिए और यह सुनिश्चित करना चाहिए कि वे पद के लिए आवश्यक पात्रता मानदंडों को पूरा करते हैं। आवेदन प्रक्रिया के दौरान, उम्मीदवारों को अपनी मूल जानकारी का उपयोग करके साइन अप करना होगा, सटीक विवरण के साथ ऑनलाइन फॉर्म भरना होगा, और निर्दिष्ट प्रारूप में अपनी तस्वीर, हस्ताक्षर और अन्य आवश्यक दस्तावेजों के स्कैन किए हुए संस्करण अपलोड करने होंगे। फॉर्म भरने के बाद, आवेदन शुल्क नेट बैंकिंग, डेबिट कार्ड या क्रेडिट कार्ड का उपयोग करके ऑनलाइन जमा करना होगा। भुगतान सफलतापूर्वक पूरा होने के बाद, उम्मीदवारों को आवेदन पत्र की समीक्षा करके उसे जमा करना चाहिए और भविष्य के संदर्भ के लिए अंतिम पुष्टिकरण पृष्ठ डाउनलोड करना चाहिए। चूँकि देर से जमा किए गए या ऑफ़लाइन जमा किए गए आवेदन स्वीकार नहीं किए जाएँगे, इसलिए समय सीमा तक पूरी प्रक्रिया को अंतिम रूप देना महत्वपूर्ण है।

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